รายงานสรุปผลการพัฒนาทักษะดิจิทัลและนวัตกร จุดประสงค์หลักของการจัดอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งในด้านทักษะดิจิทัลและด้านนวัตกรรม มีเป้าหมายสำคัญ 2 ข้อดังนี้ คือ
1) ด้านทักษะดิจิทัล มุ่งเน้นให้บุคลากรได้เรียนรู้เพื่อ "สร้างพื้นฐานการทำงานยุคใหม่" และพัฒนาทักษะที่สามารถ "นำไปใช้ปฏิบัติงานได้จริง (Productivity)" เช่น การใช้งานเครื่องมือสำนักงาน ความปลอดภัยบนอินเทอร์เน็ต และการทำสื่อประชาสัมพันธ์
2) ด้านทักษะนวัตกรรม มุ่งเน้นการ "สร้าง Mindset และกระบวนการคิดใหม่ๆ" (เช่น ความคิดสร้างสรรค์ และการคิดเชิงออกแบบ) เพื่อนำมาปรับปรุงระบบงานและการให้บริการของหน่วยงาน
เป้าหมายสูงสุด เพื่อนำความรู้และทัศนคติเหล่านี้ไปต่อยอดสู่ทักษะขั้นสูง (เช่น AI และ Data Analytics) และเปลี่ยนทักษะให้กลายเป็น "นวัตกรรมการบริการที่จับต้องได้จริงเพื่อประโยชน์ของเด็กและเยาวชน"
ckan_admin